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岗位职责
1、负责自己所辖商品的日常销售。
2、负责自己所辖商品的陈列、盘点及库存管理。
3、负责自己所辖区域的卫生,服从公司安排。
任职要求
1、年龄18-40岁以内,女性。
2、开朗热情大方,认真细心,有上进心。
3、沟通能力强,有相关工作经验可优先考虑。
4、综合待遇:3000-5000元/月。

岗位职责
1、负责车间、办公区楼梯、办公室、楼道、平台、公共区域、卫生间、会议室、食堂餐厅的清扫、清洁。
2、负责垃圾桶内的清运、并按照标准进行清洗。
3、所有区域的玻璃门窗、门框清洁。
4、完成领导交办的临时事务。
任职要求
1、年龄25-50岁以内,女性。
2、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,踏实稳重,服从管理安排。
3、综合待遇:3500-4000元/月。

岗位职责
1、负责公司厂区安全管理工作,定时巡更。
2、负责维持门店经营秩序,防止商品流失。
4、负责车辆停放管理及通道畅通。
5、负责外来人员登记记录,外出人员、车辆检查。
6、负责卫生间区域清洁工作。
7、协助食堂人员勤杂事务,并完成领导交办的临时事务。
任职要求
1、年龄25-55岁以内,男性,全年在岗。
2、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,踏实稳重。
3、听从分配和安排,良好的服务意识,吃苦耐劳,退役军人优先考虑。
4、综合待遇:4000-4500元/月。

岗位职责
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续。
3、协助会计做好各种帐务的处理工作。
4、负责掌管小额现金。
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求
1、女性,已婚已育,会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计证书。
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件。
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
6、综合待遇:3000-4000元/月。

岗位职责
1、出入库数据登记,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,物料标识清楚。
2、做好仓库物料的收发存管理,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。
3、与车间领料人员及采购人员密切配合,做好生产物料的调度工作,及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
任职要求
1、年龄45岁以内,男性,大专以上学历。
2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。
3、懂电脑操作,会基本办公软件。
4、综合待遇:3000-4000元。

岗位职责
1、 根据公司发展需要,完成并实施公司相关推广。
2、 组织并实施宣传资料设计、文案编写。
3、 组织品牌推广活动,提升品牌知名度和好感度。
4、 有效利用新媒体平台,能够组织线上推广与策划线下活动的联动。
任职要求
1、 能熟练使用设计软件或做过策划案者优先。
2、 有微信微博等社交平台运营经验。
3、 逻辑性强,思维敏捷,表达沟通能力强,注重细节, 执行能力强。
4、熟练操作CDR\PSD\AI\CAD等制图软件。
5、综合待遇:4000-5000元/月。

岗位职责
1、根据公司发展战略,开拓新市场,发展新客户,并按公司要求如期完成市场开发目标。
2、负责指导和推动客户有效开展市场发展工作和目标计划。
3、负责监控客户开店计划、回款计划的同步实施。
4、负责所管辖新开店开展的跟进与开业指导工作,协助加盟商店铺开业、产品陈列、店员培训、业绩目标达成等。
5、负责所管辖加盟店的日常运营,与客户保持积极沟通,了解客户需求,解决客户问题,包括但不限于督促进行及时补货、活动实施与开展及店铺异常协助、解决,改善店铺营运情况,从而提升店铺业绩。
6、汇总公司店铺的优秀管理经验,与加盟店铺分享、推广。
7、收集加盟店市场信息,对营销活动提出合理的建议与方案,提升加盟店货品的售罄率。
8、协助客户参加公司订货会,帮其达成订货目标。
9、完成上司交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、年龄40岁以内,男性,专科及以上学历,有快销品(食品)行业工作经验。
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的市场营销经验及渠道拓展经验。
3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。
4、具备良好的应变能力和承压能力。具有很强的事业心。
5、综合待遇:年薪8万-10万。

岗位职责
1、负责区域内行政、行业机构、中小企业等单位和个人团购公关和潜在团购客户开发。
2、负责区域内团购客户拓展 、客户关系维护。
3、负责区域内VIP客户信息档案建立、完善。
4、制定团购客户月度开发计划和销售计划并负责实施。
5、负责团购客户的联络、沟通、定期拜访等日常客户管理工作。
6、完成公司要求的业绩指标。
任职要求
1、年龄45岁以内,男女不限,大专及以上学历。
2、具有丰富的快消品(食品)团购运营管理经验。
3、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力。
4、具备一定渠道拓展经验,有较强的抗压能力。
5、具备驾驶经验,且自有车辆者优先考虑。
6、综合待遇:年薪10万-15万。

岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。
4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等)。
5、公司内部治安管理。
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
任职要求
1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业。
2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄40-50岁。
3、在大规模正规化运作企业工作者优先。
4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
5、综合待遇:年薪8万-15万。

岗位职责
1、熟悉国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件。
2、具备良好的财务管理意识、熟知先进的财务管理方式,具有财务管理工作经验。
3、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。严守公司机密。
4、全面负责分公司的财务管理工作。
任职要求
1、年龄45岁以内,大专以上学历,财务专业,中级以上会计职称。
2、具有工业5年以上财务管理工作经验。
3、熟悉现金、税务管理和银行结算,熟悉财务软件的操作。
4、具有较强的财务管理能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
6、综合待遇:年薪10万-15万。